Táborský deník vám každý týden přináší užitečné rady o tom, jak se orientovat v současném sociálním systému. Pokud máte nějaké dotazy k rodičovským dovoleným, jiným dávkám či pomoci v hmotné nouzi, můžete je zasílat na:
redakce.taborsky@denik.cz.
Tentokrát na téma plánovaného zvýšení minimální mzdy.
Kdy k této změně má dojít
a o kolik bude minimální mzda zvýšena?
Vláda v polovině července schválila navýšení minimální mzdy z 8000 na 8500 korun. Někteří si tak přilepší od
1. srpna.
Na kolik se zvyšuje minimální hodinová sazba?
Zvyšuje se z 48,10 korun na 50,60 korun.
Proč tento krok vláda schválila?
Podle ministra práce a sociálních věcí Františka Koníčka se lidé dostali do situace, kdy životní minimum plus simulované náklady na bydlení jsou výrazně vyšší než minimální mzda. Ministr věří, že rozhodnutí vlády pomůže situaci postupně změnit.
Od kdy se minimální mzda nezměnila?
Od roku 2007.
Má rozhodnutí další klady?
Díky jejímu zvýšení se mají posílit pracovní příjmy zaměstnanců, a tedy jejich koupěschopná poptávka. Má přispět k omezení výplat mezd na černo a pomůže zvýšit zaměstnanost tuzemských pracovníků.
Kolika zaměstnanců se rozhodnutí týká?
V republice jde zhruba
o 120 tisíc lidí, tedy o tři procenta pracujících.
Odpovědi: Štěpánka Filipová,
tisková mluvčí, MPSV
EURA - KORUNY
Lucembursko 1801 - 46 790
Irsko 1462 - 37 983
Nizozemsko 1447 - 37 593
Belgie 1444 - 37 515
Francie 1398 - 36 320
Velká Británie 1202 - 31 228
Řecko 877 - 22 784
Slovinsko 763 - 19 823
Chorvatsko 373 - 9 691
Polsko 336 - 8 729
Česko 327 - 8 500
Slovensko 327 - 8 500
Maďarsko 296 - 7 690
Rumunsko 162 - 4 209
Bulharsko 138 - 3 585
• Z členských zemí EU není minimální mzda stanovena zákonem ve Finsku, Švédsku, Dánsku, Německu a Itálii. V Rakousku nebo na Kypru je minimální mzda daná pouze pro určité kategorie.
(Převod z eura na koruny je podle aktuálního kurzovního lístku ČNB, pozn.red: jde pouze o výběr států EU)