VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Táborský úřad práce návaly čeká každým dnem

Tábor – Dlouhé fronty, chaos, nervozita a vzduch k nedýchání. S tím vším počítaly úřady práce po celé republice s prvním pracovním dnem nového roku. Na mnohých místech to tak skutečně vypadalo, Tábor jako by se ale ještě do nového roku neprobudil.

4.1.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Archiv TD

Příjemci sociálních dávek si pro ně od ledna chodí právě na úřady práce, které jsou teď jediným výplatním místem. Nejen na otázku, proč se v Táboře netvořily dlouhé fronty žadatelů, odpověděl ředitel ÚP Tábor Pavel Kačor.

Co znamená převod agendy pro váš úřad?
Samozřejmě zpočátku nutnou konsolidaci, neboli vstřebat nové kolegy, poznat agendy, o kterých zatím až tolik nevíme. Takže za pochodu řešit celou řadu věcí.

Kolik nových pracovníků jste k tomu získali?
Nepřešli k nám všichni, protože ministerské zadání bylo takové, že s převzetím agend nesmíme navýšit počet zaměstnanců. Z toho důvodu jsme v roce 2011 prošli třemi vlnami snižování počtu pracovníků úřadu, kterými jsme uvolnili kolem dvaceti míst právě pro nové kolegy. Převzali jsme dvě třetiny lidí a s těmi musíme zajistit celou agendu. Převzali jsme tři: příspěvek na mobilitu, na péči a dávky hmotné nouze. Statisticky vyplatíme řádově tisíce dávek měsíčně navíc.

Co se mění pro příjemce dávek?
Pro příjemce zejména tady v Táboře se nic podstatného nemění. Máme totiž to štěstí, že městský sociální odbor, který jsme vstřebali, sídlí v naší budově. Když to řeknu zjednodušeně, stačilo nám přendat cedulky na dveřích a pracovnice zůstaly tam, kde jsou na ně klienti zvyklí. Asi největší změna vůči klientům je právě u příspěvku na mobilitu, protože jde o úplně novou dávku. S tím je spojeno to, že všichni, kteří dosud pobírali dávky, které tato nová nahrazuje, musí v průběhu ledna k nám a zažádat o ni.

A jak vysvětlíte, že právě v Táboře nejsou fronty?
Možná je to místním naturelem klientů, že to nejsou lidé, kteří se hned v první dny nového roku vrhnou na úřady. Ničím jiným si to vysvětlit nedokážu. Ale jak říkám, mají na to celý měsíc, proto k nám nemusí přijít hned v prvních dnech, byť jsme to očekávali. Když to ale na druhou stranu nestihnou, o lednovou dávku na mobilitu přijdou.

Všichni z vaší spádové oblasti budou muset dojet do Tábora?
Ne, dostupnost se vůbec nemění, dokonce se možná lehce zvyšuje, protože na našich kontaktních pracovištích je možné si formulář podat a my už si ho po vlastní ose doručíme a zpracujeme. Takže fyzicky sem každý přijet nemusí, ale může využít našich pracovišť v Sezimově Ústí, Mladé Vožici a Bechyni.

Kolik by jich mělo dorazit?
Co se týče příspěvku na mobilitu, tak by měly mít nárok zhruba čtyři tisíce lidí. Tím, že by všichni měli přijít v lednu, tak by to mělo být za den v průměru dvě stě lidí. To se ale zatím nestalo, takže ten nápor teprve přijde.

Připomeňte nové povinnosti pro klienty.
Jedním slovem je možné říct, že jde o zpřísnění systému, nicméně v tom smyslu, že postihnout by mělo zejména klienty, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní a závislí na dávkách. My teď budeme mít řadu možností je vysílat na veřejnou službu a další aktivity, které doposud povinné nebyly.

Čeho by se měli obávat?
Nejvíc by se měli jak klienti, tak zaměstnavatelé bát černé, nelegální práce, která je obecně dost rozšířená a v novém zákoně jsou podstatně zvýšené pokuty. Pro člověka, který takovou práci vykonává, se pokuta z deseti tisíc zvýšila na sto tisíc. Pro zaměstnavatele pak z maximálních pěti milionů vzrostla sazba až na deset milionů s tím, že je stanovena i minimální výše pokuty, a to čtvrt milionu korun. To už může být pro obě strany hodně citelné, až likvidační. Bohužel si to řada klientů, kteří se nechají na takovou práci zlákat, ani neuvědomuje.

Takže budete vysílat častěji kontrolory do terénu…
To je vlastně další změna v systému, neboť kontrolní pracovníci úřadů práce byli k prvnímu lednu převedeni pod inspektoráty bezpečnosti práce. Již tedy nejsou zaměstnanci úřadu práce, byť budou sídlit v naší budově a budeme s nimi postupy kontrol koordinovat. My už je na kontroly můžeme vysílat pouze nepřímo, a to když například dostaneme anonym, které nepodceňujeme. To si myslím bude fungovat i nadále.

Jak se osvědčilo, že se někteří nezaměstnaní musejí pravidelně hlásit na Czech Pointech?
Tak zatím nejde o masové měřítko, tento systém funguje pouze od prosince a jde tedy spíše o zkušební provoz. Nicméně je to další z povinností, které zpřísňují systém. První poznatky jsou takové, že skutečně řadu klientů, kteří pravděpodobně měli černou práci, to otrávilo natolik, že se z evidence úřadu práce odhlásili. Těžko totiž hledali obhajobu, proč se v daný termín k nám nemůžou dostavit. To je právě smysl tohoto systému, aby ho nezneužívali ti, kteří někde na černo pracují. V tuto chvíli ale jde celorepublikově jen o desítky lidí.

Kdy přijde ke slovu sociální karta?
Měla by začít fungovat od druhého čtvrtletí, počítá se s dubnem. Prospěšná může být pro obě strany. Pro klienty je podstatné, že ve většině případů se dobrovolně rozhodnou, zda ji chtějí využívat. Zejména u lidí, kteří pobírají dávky v hmotné nouzi a kde budeme mít podezření, že s penězi nakládají nežádoucím způsobem, neboli, že za ně platí útratu za alkohol v herně, tak těm budeme moci sociální kartu přikázat a i zamezit určité platby. V tomto směru si myslím, že to bude docela pokrokový nástroj.

Určitá změna nastala i u veřejné služby. Skutečně na ni budete posílat hned každého nezaměstnaného?
V podstatě můžeme kohokoli, kdo je v evidenci déle než dva měsíce. Tak to říká zákon a z toho vznikla panika. Náš interní pokyn je ale takový, že budeme do veřejné služby přednostně zapojovat lidi, kteří jsou opravdu dlouho, tedy rok a více, bez práce.

Bude pro ně dost míst?
Odhaduji, že pět set míst v okrese jsme schopní zajistit.

Autor: Alena Šatrová

4.1.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 15 000 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) kuchař/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: vyučení v oboru, vaření hotových jídel. Pracoviště: Srba s.r.o.- pracoviště, Vožická, č.p. 2068, 390 02 Tábor 2. Informace: Petr Vlášek, +420 777 115 090. Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství - Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství 12 200 Kč Pomocní pracovníci ve smíšeném hospodářství Pomocný dělník/ce v zemědělství. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: fyzicky náročná práce v zemědělství - brigádně. Výhody: strava, nápoje. Kontakt: tel., mailem.. Pracoviště: Jiřina rožďálová, 391 37 Chotoviny. Informace: Jiřina Rožďálová, +420 731 737 733. Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 20 000 Kč Pomocníci v kuchyni pomocná síla do kuchyně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní doba od po.- pá. Od 8 - 15:30. Možnost i přivýdělku o víkendu (není podmínkou). Mytí nádobí a hrubá příprava zeleniny. Možnost i úpravy pracovní doby dle dohody. Příjemný kolektiv a férové jednání., Osobní ohodnocení, prémie. , Kontakt: telefonicky - 7:00 - 23:00, emaiilem, osobně.. Pracoviště: Ladislav švejda - restaurace protivínka, nám. T. G. Masaryka, č.p. 11, 391 65 Bechyně. Informace: Ladislav Švejda, +420 728 176 159. Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 17 000 Kč Skladníci, obsluha manipulačních vozíků skladník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: vhodné pro absolventy!, Mezinárodní firma zabývající se výrobou a montáží farmaceutických a kosmetických komponentů hledá zaměstnance na pozici SKLADNÍK., Požadavky pro uchazeče:, Řidičský průkaz skupiny C výhodou, Samostatnost, Zodpovědnost , Schopnost učit se novým věcem , Pracovitost , Náplň práce: , Export a import zboží a materiálu. Jednosměnná, 8 hod. pracovní doba. 1x měsíčně práce o víkendu., Pozice vhodná pro muže., Nástup možný IHNED., Benefity:, 20% odpolední příplatky, 35% noční příplatky , 25% víkendové příplatky , Příspěvek na závodní stravování , Stravenky , Firemní akce , Mimořádné prémie , Možný příplatek na dopravu , Kontakt: pí Bendová, 381 207 170, Email: hana.bendova@idsc.cz, Kontakt možný i osobně na adrese firmy. Pracoviště: Idsc, spol. s r.o., mladá vožice, Voračického předměstí, č.p. 636, 391 43 Mladá Vožice. Informace: Hana Bendová, +420 381 207 170.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Vandal poškodil auto

Pravidelně ve středečním tištěném vydání vašeho regionálního Deníku budeme postupně představovat prvňáčky ze základních škol okresu.

V seriálu Naši prvňáci představíme děti ze ZŠ Orbis-Pictus

Bazén? Plán se změnil

Tábor - První etapa rekonstrukce plaveckého stadionu v Táboře odstartovala na začátku roku. Její zapečetění se ovšem poměrně výrazně oddaluje.

Závodníci si na Spartan Race na Lipně dali pořádně do těla

Lipno nad Vltavou - Jeden z nejpopulárnějších závodů překážkového běhání v extrémních podmínkách na světě se o víkendu konal na Lipně.

AKTUALIZOVÁNO

Cyklista při střetu s nákladním autem utrpěl těžké zranění

Soběslav - V úterý dopoledne se u Soběslavi na Táborsku stala vážná dopravní nehoda, která si vyžádala i přistání vrtulníku letecké záchranné služby. 

Ve volební speciálu se dozvíte, jak správně volit a vybrat starostu

Jižní Čechy - Štvou vás lidé, kteří zasedají na radnici, nebo naopak chcete, aby tam zůstali co nejdéle? Počátkem října máte v komunálních volbách jedinečnou možnost vybrat si, kdo bude rozhodovat o osudech vaší vsi či města. Přinášíme vám návod, jak volit, aby váš hlas nepropadl.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT