VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Od září se základní školy budou od sebe více lišit

TÁBORSKO - Základní školy finišují se svými novými vzdělávacími programy, na které najedou od nového školního roku.

16.5.2007
SDÍLEJ:

ilustrační fotoFoto: Deník

Každá škola během uplynulých dvou let pracovala na vytvoření svého vzdělávacího programu. Školy se tedy budou více od sebe lišit, mohou nabídnout větší pestrost, ale v případě stěhování může být problém pro příchozího žáka se na novou školu adaptovat.

Začínalo se vizí

„Stejně jako všechny školy tvoříme vzdělávací program, který má nějaký rámec celostátní, škola bude mít značnou volnost oproti současnému stavu, zařazení předmětů, obsahu předmětů, počtu hodin a v dalším. My jsme teď ve fázi, kdy vrcholí dvouletá práce. Ze začátku jsme si zmapovali stav, stanovili priority a na základě toho potom vyplývala práce, kdy učitelé zpracovávali obsahy, v podstatě osnovy jednotlivých předmětů. Vždy jsme se drželi hlavní koncepce. Ta je u nás, posílení výuky cizích jazyků, výuky informatiky. To jsou dva pilíře, na kterých by škola měla stát. Samozřejmě chápeme a zdůrazňujeme význam prvního stupně,“ nastínil zástupce ředitele Jaroslav Novák.

Kantoři dostali zabrat

Příprava nových učebních plánů pro všechny vyučovací hodiny ve všech ročnících, znamenala pro kantory velké pracovní nasazení. „Když to spočítáte, je to zhruba dvě stě padesát vyučovacích hodin týdně, krát počet týdnů, krát devět let, tak potom takový program vychází na tisíc pět set až dva tisíce stránek formátu A4,“ naznačil ředitel ZŠ Školní náměstí v Sezimově Ústí Pavel Vaňásek.
Samotní učitelé se do procesu zapojili při plnění svých standardních výukových povinností.
„Nebyla to lehká záležitost, trvalo to dva roky. Náročné to bylo hlavně v tom, že za pochodu a za stálé práce s dětmi musíte tvořit, máme z toho ale dobrý pocit, že se člověk na něčem podílí a dělá to pro svoji školu. Nicméně školy se od sebe budou lišit a v tom vidím trochu problém, třeba když nastane stěhování dětí, potom poraď si rodino, jak umíš. Jiné projekty, jiné učebnice, i když výstupy by měly být stejné. Teprve čas ukáže, zda to byl krok správným směrem, protože kázeň a uvolněná škola je obrazem a odrazem. I když ze školství eliminujeme politiku, tak určitá konzervativní cesta tu musí zůstat. Výchova začíná v rodině, teprve škola ji může dotvářet a nemůže se to na školu všechno přehodit. Já trošku pociťuji uvolněnou kázeň. Přitom kantor se bez spolupráce s rodinou neobejde,“ vysvětlila učitelka prvního stupně táborské ZŠ Husova Slavomila Vinařová.

Přínos školám

V jazycích se školy budou moci zaměřit například více na konverzaci.
„Do teď systém spočíval třeba u jazyků hodně na pamětním učení a na gramatiku v Evropské unii je hlavní důraz kladen na komunikaci a porozumění textu. Gramatika ustupuje do pozadí a učí se na praktických příkladech,“ vysvětlil Vaňásek a dodává, že směr vzdělávacího programu by měl být orientován více prakticky, aby děti dokázaly říci, ano, je to tak proto, protože… .

Co na to střední školy?

Střední školy obavy z poklesu úrovně v důsledku přípravy nových vzdělávacích programů na základních školách zatím nemají.
„Existuje standardní výstup, který by ze základního vzdělávání měl být a každá škola jej musí dodržet. Pokud se udělá, nějaký nový vzdělávací program, to ještě nic neříká o tom, jestli škola je kvalitní, či není. Nemyslím si, že by nové vzdělávací programy byly základní překážkou, samozřejmě nějaké odlišnosti budou. Některá škola se víc, některá méně, může trefit do toho, co budeme dělat,“ naznačil ředitel táborského Gymnázia P.d.C Miroslav Vácha.
Problém s novými programy základních škol nevidí ani v nedaleké budově Obchodní akademie.
„My tento problém neřešíme, protože netestujeme žáky na vědomosti, ale na dovednosti, chceme, aby uměli pracovat s textem, něco spočítat, ale nechceme nabiflované věci, definice, poučky. Pokud máme ve zkouškách literární část, tak zkoušíme zda umí pracovat s textem, zda žák umí najít souvislosti,“ naznačil zástupce ředitelky Jan Kappler.

Co vy na to?

Rodiče, kantoři, těšíte se na nové školní vzdělávací programy?
Vaše reakce rádi uvítáme na : reporte.taborsky@denik.cz

16.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Úředník ve skladu 18 000 Kč Úředníci ve skladech skladník - expedice. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Balení výrobků a nakládání palet, základní znalost práce na PC , Řidičský průkaz na VZV , Zodpovědnost, důslednost, Praxe na obdobné pozici vítána , Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, možnost dalšího vzdělávání., Kontakt telefonicky, emailem.. Pracoviště: Motor jikov strojírenská a.s.- soběslav, Zátkova, č.p. 495, 392 01 Soběslav. Informace: Olga Martinů, +420 724 728 887. Výroba - Výroba Montážní dělník 15 000 Kč Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů Operátor výroby. Požadované vzdělání: nižší střední. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 13. Poznámka: Vhodné i pro absolventy., Firma BRISK Tábor, a.s. hledá nové pracovnice - montážní dělnice, jejichž náplní práce bude:, - obsluha jednoduchých strojů a zařízení, - jednoduché montážní a kontrolní práce, - manipulační práce, - balení výrobků, Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a manuální zručnost., Zájemcům nabízíme práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, týden dovolené navíc, pololetní odměny, příplatky nad rámec zákoníku práce, penzijní připojištění, podnikový lékař a zubař v areálu společnosti, dotované závodní stravování, odměny za pracovní výročí, odměny za zlepšovací návrhy, slevu v podnikové prodejně, benefitní systém., Jiné zaměstnanecké výhody: vzdělávací kurzy a školení., Kontakt: zaslání životopisu.. Pracoviště: Brisk tábor a.s., Vožická, č.p. 2068, 390 02 Tábor 2. Informace: Monika Klejnová, +420 381 492 229. Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 15 000 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) kuchař/ka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: kuchař v čínské restauraci, znalost čínské kuchyně podmínkou, znalost čínštiny podmínkou, základní znalost češtiny vítána, kontakt e-mailem. Pracoviště: D & c united company s.r.o., tábor, Chýnovská, č.p. 3049, 390 02 Tábor 2. Informace: Štěpánka Fotrová, . Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 25 000 Kč Stavební a provozní elektrikáři Elektrikář, montážní pracovník. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Ř.P. B. Kontakt: mailem, tel. mezi 8-18, osobně.. Pracoviště: Jana janů s.r.o., Bílkova, č.p. 468, 390 02 Tábor 2. Informace: Jana Janů, +420 602 470 019.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Na obchvaty chtějí dostat dotace

Barokní kostel v Klokotech.

Vzkaz z Vatikánu: Přidejte kostelu na noblese

Gymnázium Pierra de Coubertina v Táboře přivítalo francouzského velvyslance

Tábor - V pondělí krátce po desáté hodině přivítalo táborské Gymnázium Pierra de Coubertina milého hosta. Svou návštěvou ho poctil francouzský velvyslanec v České republice Roland Galharague, který si naplánoval zastávku v Táboře při své pracovní cestě do Českých Budějovic.

Již nejsou mezi námi

Táborsko - Přinášíme přehled posledních rozloučení v okrese.

Na co zajít do kina

Táborsko - Přinášíme přehled programu kin.

OBRAZEM: Tábor znovu ožil cyklokrosovým svátkem v podobě závodu Světového poháru

Tábor - Do Tábora se po pěti letech vrátil seriál Světového poháru cyklokrosařů.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT