Dvakrát, možná i třikrát týdně raport na Czech Pointu namísto na úřadu práce. To nejspíš čeká už brzy pětadvacetiletou Evu V. z Tábora, která po škole zatím nezavadila o práci. Ministerstvo totiž chystá už během několika týdnů pro nezaměstnané novinku.
„Nadšená z toho opravdu nejsem. Ten čas, který tím strávím, bych klidně mohla věnovat intenzivnějšímu hledání práce. Uvidíme, jak to bude vypadat v praxi,“ váhá zatím s odpovědí Eva V.
Cílem nového společného projektu Úřadu práce a ministerstva práce a sociálních věcí je omezit nelegální zaměstnávání jak pro nezaměstnané, tak pro firmy, kterým hrozí kromě pokuty i odebrání živnostenského oprávnění. Systém začně fungovat během několika týdnů, čeká se jen na podpis s mlouvy s Českou poštou. „Systém se tedy bude týkat pouze poboček na poštách, nikoliv těch, které jsou na úřadech,“ řekl Deníku mluvčí generálního ředitelství Úřadu práce Jiří Reichl.
Deník kontaktoval i pracoviště úřadu práce v Táboře. To ovšem může poskytovat pouze informace o situaci na trhu práce v regionech, s dotazy na nový systém nás odkázali do Prahy.
„Projekt je pro Českou poštu další z příležitostí rozšíření služeb na jejích kontaktních místech Czech Point. Týká se všech přepážek označených logem Czech Point, kterých je 977, což je několikanásobně vyšší počet než stávající pokrytí pracovišť úřadů práce. V důsledku to bude pro nezaměstnané znamenat lepší dostupnost,“ reagovala na náš dotaz mluvčí České pošty Marta Selicharová.
Do systému budou zařazeni například uchazeči, kteří byli v posledních 6 měsících evidováni na úřadu práce více než dvakrát, uchazeči, kteří měli v posledních 6 měsících zaměstnání kratší než 10 dní a mladiství do 26 let
Jsou to ale jen některá vybraná kritéria. Podle Reichla bude moci být do systému zařazen v zásadě jakýkoli uchazeč o zaměstnání, evidovaný na úřadu práce.
Kontroly na Czech Pointech bude generovat softwarový systém. Uchazeč se dostaví na pravidelnou schůzku na úřad práce, kde si úředník rozklikne jeho kartu a uvidí, že spadá do té kategorie nezaměstnaných, kteří se mají dostavovat na Czech Pointy. Oznámí mu, že je do tohoto systému kontrol zařazen a uloží termín, kdy má dojít na nejbližší Czech Point.
„Kontroly mohou být až dvanáctkrát za měsíc. Pobočku, kam se bude člověk chodit hlásit, si vybere podle místa bydliště,“ sdělil Reichl.
Novinka chce zabránit tomu, že dnes uchazeč přesně ví, kdy má přijít na jednu měsíční schůzku na úřad práce a zbytek doby může chodit na černo do práce. Osm až dvanáct kontrol během standardní pracovní doby za měsíc by tomu mělo podle Reichla zabránit.
Vytipovaní uchazeči o zaměstnání budou muset docházet na kontaktní místo veřejné správy Czech Point v určený čas v běžné pracovní době. Obdrží tu nabídku volných pozic. „V případě bezdůvodné absence uchazeče zahajuje úřad práce správní řízení, které může vést až k jeho vyřazení z evidence úřadu práce a odebrání dávek,“ upozornil Reichl.
Úředníci v těchto dnech procházejí speciálním školením, navyšovat jejich počet se ale nebude. „Přibude jim vlastně jen jedna z dalších databází, vedle rejstříku trestů nebo katastru nemovistostí, kterou budou ovládat,“ vysvětlil Reichl
V dlouhodobém horizontu si tento projekt klade za cíl snížit administrativu na úřadech práce a využít hustou síť kontaktních míst Czech Point k přiblížení nabídky míst a vyřízení formalit s úřady práce z jakékoliv pobočky Czech Pointu v republice.
PETRA KOSOVÁ, KATEŘINA NIMRICHTROVÁ